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幹事創業當有閉環意識

來源:咸寧網 時間:2020-11-17 07:51

市委主要領導提出,要切實強化閉環意識,確保閉環上的每個環節都清清楚楚、絲絲入扣,確保各項工作經得起溯源和檢驗。 

閉環理論,常用於現代企業管理中。它是根據“PDCA循環”,將每項工作分為計劃、執行、檢查、行動四個階段。這四個環節不是運行一次就結束,而是週而復始地進行。

閉環意識體現在工作中,就是任何一項工作從開始到結束,有前有後、有因有果、有頭有尾。對黨員幹部來説,就是能把閉環意識落到實處,做問題的終結者,力求把事情做精、把細節做實,既注重結果、又注重過程。

強化閉環意識,需要鍛造更加務實的作風。閉環意味着有幹勁、抓落實,要向“不用心、不務實、不盡力”亮劍,堅決防止口號喊得震天響,落實起來輕飄飄 。如果因作風漂浮沒有落實,就是工作沒有閉環,是“殘環”。要在工作中多些閉環思維,通過研判反饋優推進、細化過程強控制、歸納總結求實效,全面提升工作執行力。

強化閉環意識,需要着力在行動上求突破。咸寧高質量發展美好的藍圖變為現實,不是喊得來、等得來的,而是自始至終拼出來、幹出來的。要做行動上的巨人,避免虎頭蛇尾,搞“半拉子工程”。要堅持善始善終,善作善成,形成無縫閉環管理體系,確保事事有迴音、件件有着落。要把手頭每一件工作,哪怕是一件小事,都做到極致、完美。

強化閉環意識,需要勇於直面問題不斷自我革命。要開展好工作,必須廣泛徵求羣眾的意見。要真心誠意地徵求羣眾的意見,換位思考體會民聲,把羣眾反饋意見聽在耳中,記在心中,想在腦中,勇於直面問題,自我反思檢查,將每一個阻礙和每一個問題作為提升工作的突破口,以點破面,確保工作推進取得羣眾認可的實績。

朱哲


編輯:hushaopeng

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